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2024-09-15
【時報-台北電】後疫情時代，台灣年輕人吹起創業風，不受職場文化約束、不用超時加班，更不用看人臉色「自己做老闆」，但過程往往風險高、易失敗受挫，為幫助有志青年實現夢想，經濟部出招提供青年創業貸款、打造創
2024-09-14
吾蜂美味集團旗下品牌麵匡匡攜手日本餐飲龍頭SKYLARK集團旗下超人氣品牌バーミヤン，監修推出全新力作「柚見小清新嫩鷄拉麵」。選用日本黃金柚，搭配清爽鷄清湯，點綴細緻柚絲，每一口如同品嘗秋天的第一道曙
2024-09-13
內需市場競爭激烈且趨飽和，台灣連鎖餐飲集團掀起海外淘金潮，除王品、瓦城、豆府、王座國際、揚秦、八方雲集搶進美國市場，打造推升營運動能的「新大陸」，以〈肉多多〉火鍋崛起市場的樂多多集團，繼7月以〈肉多多
2024-09-13
...下一年度婚宴訂單的關鍵時刻。台北晶華酒店積極布局搶商機，宣布推出全新「2025年婚宴專案」，並首度公開全新的軟硬體服務，以「全面升級標配、另行加贈選配」的模式，推出包括1.免費贈送全台唯一、27
2024-09-13
迎接9月17日中秋節，道品牛肉麵台北士林總店與高雄旗艦店推出特別同歡活動，當天晚上6點至9點只要來店點1份牛肉麵搭配兩份小菜，即可額外獲得烤肉、月餅、柚子各1份，在美味與歡樂中一起賞月共度佳節。
2024-09-13
...邀請40家知名企業參與，提供多達1,915個工作機會，因考量不同的特定對象就業需求，現場設置專人諮詢攤位，提供一對一履歷與面試技巧指導，歡迎有求職意願的民眾踴躍參與。此次徵才為竹北就業中心本年度
2024-09-13
...多元商機。TGS攜手亞太遊戲高峰會（Asia Pacific Game Summit）之前舉辦「GAME LINKER 2024秋季開發者交流會」，並吸引破百人到場，包括獨立遊戲開發者、桌遊設計
2024-09-11
勞動力嚴重短缺，日本麥當勞放寬職場規定攬才，成功收到效果。先前試辦取消針對員工的髮色限制，讓今年4月兼職員工的報到人數，一口氣增加三倍之多，這也讓官方在10日宣布將於全國各分店實行該規定。
2024-09-11
新光三越總經理吳昕陽今（11日）出席中秋媒體餐敘，談到今年百貨業的狀況，坦言上半年出國潮、日幣大貶的確帶來影響，業績目標沒有達到預期，但仍維持近2％的成長率，比起整體產業還算不錯，不能說辛苦，但有挑戰
2024-09-11
每年吸引上千名僑外生的國立台灣大學，自2022年首創國際生師徒制實習計畫，好評不斷，連續榮獲多項國際大獎，3年來，合作實習機構與導師數量已翻倍，今年更收到來自34國、310份實習申請書，申請人數再創新
2024-09-11
...置辦商機，momo針對不同客群，推出多元豐富的拜拜箱組合，加上與台北霞海城隍廟獨家限量聯名拜拜箱的加持，及與台灣優良食品協會(TQF)、韓國食品展等合作備受消費者青睞。此外，暑期商機採買潮在8月
2024-09-10
【時報記者林資傑台北報導】連鎖餐飲集團瓦城(2729)公布2024年8月自結合併營收5.75億元，較7月5.27億元成長9.01％、較去年同期5.19億元成長10.68％，改寫同期新高、歷史...累計
2024-09-10
...拜拜箱、及與台灣優良食品協會（TQF）、韓國食品展合作加持，買氣熱絡。暑期商機採買潮亦在8月延燒，無論數位加值點數卡、餐飲住宿票券、機車買氣等需求熱度均不減。Google首款AI手機Pixel
2024-09-10
受惠中元普渡置辦商機，富邦媒（8454）8月合併營收87.6億元，月增2.5％，前八月合併營收708.4億元，年增約3.6％，創下歷史同期新高。
2024-09-10
瓦城泰統集團（2729）受惠暑假旺季、節慶聚餐與展店效益，加上新門市精準掌握商圈客層外食需求，調整營業時間策略奏效，八月營收5.76億元、年增10.68％；1至8月累計營收41.47億元、年增6.25
2024-09-09
...入園、年增達約40％。關西六福莊規畫中庭改建，讓動物更加貼近遊客，全新打造的「非洲探險遊戲島」吸引親子客群，成功帶動8月住房率近8成， 至於位於南港的台北六福萬怡酒店，8月推出貓狗月住房專案，並
2024-09-09
受惠暑假旅遊旺季加持，旗下有飯店與主題樂園的六福旅遊集團(2705)，8月2.56億元、月增25％、年增近6％，累計1至8月份營收總計6.25億元，較去年同期成長約16.8％。展望後市，9月六福村主題
2024-09-08
拍照打卡、上傳分享，已是許多現代人用餐前「例行公事」，不少年輕族群更將「探店」當「斜槓事業」，希望透過IG或臉書分享「吃出一片天」。有此想法的吃貨，不妨看看IG粉絲近65萬的「4foodie」如何成為
2024-09-07
疫情過後，Uber Eats平台上的單量不減反增，2023年第三季相較於疫情嚴峻期間的2020年第三季，平台上的訂單總額成長逾2倍。這樣的成長動能來自於專注於優化「Uber One會員訂閱制」的有感方
2024-09-07
台新人壽高雄處壽險顧問陳莉玲以「事在人為」的決心，積極克服困難協助保戶規劃健全保障，藉由這樣照顧人的學習過程，成為陳莉玲成長最大的養分，更達成公司3W（每周照顧三個家庭）連續50周的目標，讓更多人獲得