處分資訊
重要時間
違反內容
處分字號
北市勞動字第11160287991號
違法法規法條
勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
170000
公告日期: 2022-12-05
處分日期 : 2022-10-21
違反法規內容
未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分字號
北市勞動字第11060864291號
違法法規法條
勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
50000
公告日期: 2022-02-07
處分日期 : 2021-12-13
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分字號
北市勞動字第11060038791號
違法法規法條
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第38條第2項
罰鍰金額
60000
公告日期: 2021-07-05
處分日期 : 2021-05-05
違反法規內容
工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
處分字號
北市勞動字第11060068341號
違法法規法條
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條第4項
罰鍰金額
70000
公告日期: 2021-05-05
處分日期 : 2021-03-05
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分字號
北市勞動字第10860335761號
違法法規法條
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
公告日期: 2019-09-05
處分日期 : 2019-07-08
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日