處分資訊
重要時間
違反內容
處分字號
111年府勞條字11102865331號
違法法規法條
勞基法第36條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2022-12-06
處分日期 : 2022-10-19
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分字號
111年府勞條字1110286533號
違法法規法條
勞基法第24條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2022-12-06
處分日期 : 2022-10-19
違反法規內容
未依規定給付休息日工作之工資
處分字號
107年府勞檢字1070183536號
違法法規法條
勞基法第38條第4項
罰鍰金額
公告日期: 2018-09-06
處分日期 : 2018-07-27
違反法規內容
未依規定發給勞工因年度終結或契約終止而未休日數之工資，或經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，未依規定發給勞工於次一年度終結或契約終止仍未休日數之工資。
處分字號
107年府勞檢字10700833862號
違法法規法條
勞基法第36條第1項
罰鍰金額
公告日期: 2018-06-06
處分日期 : 2018-04-13
違反法規內容
每七日中未有二日之休息作為例假
及休息日
處分字號
107年府勞檢字10700833861號
違法法規法條
勞基法第30條第6項
罰鍰金額
公告日期: 2018-06-06
處分日期 : 2018-04-13
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分字號
107年府勞檢字1070083386號
違法法規法條
勞基法第23條第2項
罰鍰金額
公告日期: 2018-06-06
處分日期 : 2018-04-13
違反法規內容
雇主未置備勞工工資清冊，記入工資計算項目、總額、發放金額等事項，並保存五年