處分資訊
重要時間
違反內容
處分字號
府社勞資字第1090166564號
違法法規法條
勞動基準法第7條
罰鍰金額
20000
公告日期: 2020-07-14
處分日期 : 2020-07-14
違反法規內容
雇主應置備勞工名卡，登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。
處分字號
府社勞資字第1090166622號
違法法規法條
勞動基準法第39條
罰鍰金額
20000
公告日期: 2020-07-14
處分日期 : 2020-07-14
違反法規內容
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
處分字號
府社勞資字第1080065879號
違法法規法條
勞動基準法第30條第6項
罰鍰金額
公告日期: 2019-03-18
處分日期 : 2019-03-18
違反法規內容
前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。
處分字號
府社勞資字第1080065880號
違法法規法條
勞動基準法第39條
罰鍰金額
公告日期: 2019-03-18
處分日期 : 2019-03-18
違反法規內容
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。