處分資訊
重要時間
違反內容
處分字號
府勞動字第1080251216號
違法法規法條
勞動基準法第38條
罰鍰金額
公告日期: 2019-11-05
處分日期 : 2019-07-31
違反法規內容
未依規定給予特別休假。
處分字號
108年府勞檢字10800606101號
違法法規法條
勞基法第36條第1項
罰鍰金額
公告日期: 2019-07-04
處分日期 : 2019-05-06
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分字號
府授勞動字第1130001983號
違法法規法條
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
100000
公告日期: 2024-03-05
處分日期 : 2024-01-05
違反法規內容
未達法定基本工資;未依約全額給付工資;未定期給付工資;未依法給付延長工時工資;未給予勞工例假
處分字號
南市勞安字第1121358518號
違法法規法條
勞動基準法第30條第6項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2023-11-10
處分日期 : 2023-10-23
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分字號
112年府勞條字1120177751號
違法法規法條
勞基法第40條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2023-09-06
處分日期 : 2023-07-06
違反法規內容
雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期,停止假期之工資未加倍發給,或事後未給予勞工補假休息
處分字號
府社勞字第1110240637A號
違法法規法條
勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2023-01-05
處分日期 : 2022-12-09
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分字號
府社勞字第1110240637B號
違法法規法條
勞動基準法第39條
罰鍰金額
20000
公告日期: 2023-01-05
處分日期 : 2022-12-09
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分字號
111年府勞檢字11103063861號
違法法規法條
勞基法第36條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2023-01-04
處分日期 : 2022-11-01
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分字號
111年府勞檢字1110306386號
違法法規法條
勞基法第32條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2023-01-04
處分日期 : 2022-11-01
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分字號
高市勞條字第11135474700號
違法法規法條
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第39條
罰鍰金額
60000
公告日期: 2022-09-08
處分日期 : 2022-07-18
違反法規內容
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
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