處分資訊
重要時間
違反內容
處分字號
112年府勞檢字11203439866號
違法法規法條
勞基法第38條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-02-05
處分日期 : 2023-12-08
違反法規內容
雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假
處分字號
112年府勞檢字11203439865號
違法法規法條
勞基法第36條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-02-05
處分日期 : 2023-12-08
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分字號
112年府勞檢字11203439864號
違法法規法條
勞基法第35條
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-02-05
處分日期 : 2023-12-08
違反法規內容
雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形
處分字號
112年府勞檢字11203439863號
違法法規法條
勞基法第32條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-02-05
處分日期 : 2023-12-08
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分字號
112年府勞檢字11203439862號
違法法規法條
勞基法第24條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-02-05
處分日期 : 2023-12-08
違反法規內容
未依規定給付休息日工作之工資
處分字號
112年府勞檢字11203439861號
違法法規法條
勞基法第24條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-02-05
處分日期 : 2023-12-08
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分字號
112年府勞檢字1120343986號
違法法規法條
勞基法第22條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-02-05
處分日期 : 2023-12-08
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分字號
105年府勞條字1050149610號
違法法規法條
勞基法第36條
罰鍰金額
公告日期: 2016-07-10
處分日期 : 2016-06-23
違反法規內容
每七日中未有一日之休息做為例假