處分資訊
重要時間
違反內容
處分字號
113年府勞檢字1130166304號
違法法規法條
勞基法第22條第2項
罰鍰金額
50000
公告日期: 2024-08-02
處分日期 : 2024-06-20
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分字號
113年府勞檢字11300103064號
違法法規法條
勞基法第39條
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-03-01
處分日期 : 2024-01-12
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分字號
113年府勞檢字11300103063號
違法法規法條
勞基法第36條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-03-01
處分日期 : 2024-01-12
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分字號
113年府勞檢字11300103062號
違法法規法條
勞基法第32條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-03-01
處分日期 : 2024-01-12
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分字號
113年府勞檢字11300103061號
違法法規法條
勞基法第24條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-03-01
處分日期 : 2024-01-12
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分字號
113年府勞檢字1130010306號
違法法規法條
勞基法第22條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-03-01
處分日期 : 2024-01-12
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分字號
北市勞動字第11060250201號
違法法規法條
勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項
罰鍰金額
140000
公告日期: 2021-09-03
處分日期 : 2021-07-07
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分字號
北市勞動字第10860865491號
違法法規法條
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項
罰鍰金額
公告日期: 2020-03-05
處分日期 : 2020-01-03
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分字號
竹環字第1080012725A號
違法法規法條
勞動基準法第24條
罰鍰金額
公告日期: 2019-07-05
處分日期 : 2019-05-02
違反法規內容
雇主未依法給付延長工作時間工資
處分字號
竹環字第1080012725B號
違法法規法條
勞動基準法第36條
罰鍰金額
公告日期: 2019-07-05
處分日期 : 2019-05-02
違反法規內容
連續工作7日未有1日之例假