處分資訊
重要時間
違反內容
處分字號
112年府勞檢字1120326256號
違法法規法條
勞基法第36條第1項
罰鍰金額
50000
公告日期: 2024-01-08
處分日期 : 2023-11-21
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分字號
府勞動字第11260087401號
違法法規法條
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
70000
公告日期: 2023-08-07
處分日期 : 2023-06-05
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分字號
北市勞動字第10760405361號
違法法規法條
勞動基準法第32條第2項
罰鍰金額
公告日期: 2019-01-02
處分日期 : 2018-11-29
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分字號
南環字第1070018925A號
違法法規法條
勞動基準法第32條第2項
罰鍰金額
公告日期: 2018-09-05
處分日期 : 2018-06-28
違反法規內容
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
處分字號
南環字第1070011152號
違法法規法條
勞動基準法第32條第2項
罰鍰金額
公告日期: 2018-06-13
處分日期 : 2018-04-13
違反法規內容
第32條第2項:「前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過12小時。延長之工作時間,一個月不得超過46小時。」