確認僱傭關係存在
臺灣桃園地方法院民事裁定 105年度補字第394號原 告 石凱豐被 告 台灣敦豪供應鏈股份有限公司法定代理人 謝東政一、上列當事人間請求確認僱傭關係存在事件，原告起訴未據繳 納裁判費。按確認僱傭關係存在訴訟，並非屬因定期給付或 定期收益涉訟，惟僱傭關係存在與否牽涉原告之工作收入， 非不得以權利存續期間之收入總額為準計算訴訟標的金額， 並準用民事訴訟法第77條之10規定，期間未確定者，應推定 其存續期間，期間超過10年，以10年計算之。二、查，原告其現年38歲，算至65歲之法定退休年齡，尚有27年 工作期間，是原告確認僱傭存在權利存續期間已超過10年， 依上開說明，應以10年計算之，又原告月薪為新台幣（下同 ）40,000元，準此，本件訴訟標的金額核定為4,800,000 元 (計算式：40,000元×120 個月＝4,800,000 元），原應徵 第一審裁判費48,520元。三、惟按「勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免 徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一」，勞資爭議處理 法第57條定有明文。故本件依上開法條規定，准予原告暫時 先繳一半的裁判費，即24,260元。茲依民事訴訟法第249 條 第1 項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5 日內補繳， 逾期不繳，即駁回其訴。中 華 民 國 105 年 7 月 22 日上列正本證明與原本無異如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告裁判費新台幣1,000 元。中 華 民 國 105 年 7 月 25 日 書記官 江世亨