處分資訊
重要時間
違反內容
處分字號
府社勞資字第1130201534號
違法法規法條
勞動基準法第32條第2項
罰鍰金額
60000
公告日期: 2024-08-14
處分日期 : 2024-08-14
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分字號
府社勞資字第1120231721號
違法法規法條
勞動基準法第34條第2項
罰鍰金額
60000
公告日期: 2023-09-27
處分日期 : 2023-09-27
違反法規內容
依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間
處分字號
府社勞資字第1110196671號
違法法規法條
勞動基準法第34條第2項
罰鍰金額
50000
公告日期: 2022-08-16
處分日期 : 2022-08-16
違反法規內容
勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。但經勞工同意者不在此限。依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續八小時。
處分字號
府社勞資字第1100055604號
違法法規法條
勞動基準法第34條第2項
罰鍰金額
30000
公告日期: 2021-03-05
處分日期 : 2021-03-05
違反法規內容
依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間
處分字號
府社勞資字第1100055608號
違法法規法條
勞動基準法第34條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2021-03-05
處分日期 : 2021-03-05
違反法規內容
依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間
處分字號
府社勞資字第1100033174號
違法法規法條
勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2021-02-02
處分日期 : 2021-02-02
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
處分字號
府社勞資字第1090013302號
違法法規法條
勞動基準法第22條第2項
罰鍰金額
公告日期: 2020-01-09
處分日期 : 2020-01-09
違反法規內容
工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。
處分字號
府社勞資字第1080247206號
違法法規法條
勞動基準法第34條第2項
罰鍰金額
公告日期: 2019-10-30
處分日期 : 2019-10-30
違反法規內容
依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續八小時。
處分字號
府社勞資字第1080247207號
違法法規法條
勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
公告日期: 2019-10-30
處分日期 : 2019-10-30
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
處分字號
府社勞資字第1080247204號
違法法規法條
勞動基準法第24條
罰鍰金額
公告日期: 2019-10-30
處分日期 : 2019-10-30
違反法規內容
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
處分字號
府社勞資字第1080247205號
違法法規法條
勞動基準法第32條第2項
罰鍰金額
公告日期: 2019-10-30
處分日期 : 2019-10-30
違反法規內容
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。
處分字號
府社勞資字第1110191969號
違法法規法條
勞動基準法第32條第2項
罰鍰金額
50000
公告日期: 2022-08-10
處分日期 : 2022-08-10
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定