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愛的世界股份有限公司

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愛的世界股份有限公司的違反勞動法令紀錄

處分資訊
重要時間
違反內容

處分字號
北市勞動字第11060250491號
違法法規法條
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
200000
公告日期: 2021-09-03
處分日期 : 2021-07-15
違反法規內容
未達基本工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

處分字號
新北府勞檢字第1084246832號
違法法規法條
勞動基準法第23條第1項
罰鍰金額

公告日期: 2019-06-18
處分日期 : 2019-03-06
違反法規內容
工資未定期給付勞工

處分字號
新北府勞檢字第10842468321號
違法法規法條
勞動基準法第30條第6項
罰鍰金額

公告日期: 2019-06-18
處分日期 : 2019-03-06
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

處分字號
新北府勞檢字第10842468322號
違法法規法條
勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額

公告日期: 2019-06-18
處分日期 : 2019-03-06
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假

處分字號
府授勞動字第1130139043號
違法法規法條
勞動基準法第22條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-07-05
處分日期 : 2024-05-22
違反法規內容
未全額給付薪資

處分字號
府勞資字第1126039270號
違法法規法條
勞動基準法第56條第2項
罰鍰金額
450000
公告日期: 2023-11-06
處分日期 : 2023-09-29
違反法規內容
雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。

處分字號
北市勞資字第11160875761號
違法法規法條
勞動基準法第56條第2項
罰鍰金額
300000
公告日期: 2022-11-04
處分日期 : 2022-09-30
違反法規內容
雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。

處分字號
南市勞安字第1110397463號
違法法規法條
勞動基準法第23條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2022-05-10
處分日期 : 2022-03-25
違反法規內容
工資未定期給付勞工。

處分字號
北市勞資字第11060099991號
違法法規法條
勞動基準法第56條第2項
罰鍰金額
210000
公告日期: 2021-12-06
處分日期 : 2021-10-07
違反法規內容
雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。

處分字號
北市勞資字第10960719201號
違法法規法條
勞動基準法第56條第2項
罰鍰金額
150000
公告日期: 2020-10-05
處分日期 : 2020-08-14
違反法規內容
雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金

處分字號
北市勞動字第10960301621號
違法法規法條
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項
罰鍰金額
60000
公告日期: 2020-09-04
處分日期 : 2020-07-06
違反法規內容
未達基本工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日

處分字號
北市勞資字第10860585532號
違法法規法條
勞動基準法第56條第2項
罰鍰金額

公告日期: 2019-10-05
處分日期 : 2019-08-12
違反法規內容
雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。

處分字號
府社勞資字第0254029號書函
違法法規法條
勞動基準法第22條第2項
罰鍰金額

公告日期: 2016-12-05
處分日期 : 2016-12-05
違反法規內容
工資應全額直接給付勞工…

處分字號
105年府勞條字10500357271號
違法法規法條
勞基法第24條
罰鍰金額

公告日期: 2016-03-06
處分日期 : 2016-02-18
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資

處分字號
105年府勞條字1050035727號
違法法規法條
勞基法第32條第2項
罰鍰金額

公告日期: 2016-03-06
處分日期 : 2016-02-18
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定

處分字號
北市勞動字第10436190700號
違法法規法條
勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項
罰鍰金額

公告日期: 2016-02-23
處分日期 : 2015-12-14
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定