處分資訊
重要時間
違反內容
處分字號
北市勞動字第11360067231號
違法法規法條
勞動基準法第38條第4項
罰鍰金額
300000
公告日期: 2024-09-05
處分日期 : 2024-07-23
違反法規內容
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
處分字號
112年府勞檢字11203223012號
違法法規法條
勞基法第24條第1項
罰鍰金額
50000
公告日期: 2024-01-08
處分日期 : 2023-11-23
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分字號
112年府勞檢字1120322301號
違法法規法條
勞基法第22條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-01-08
處分日期 : 2023-11-23
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分字號
112年府勞檢字11203223013號
違法法規法條
勞基法第30條第5項
罰鍰金額
90000
公告日期: 2024-01-08
處分日期 : 2023-11-23
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
處分字號
112年府勞檢字11203223011號
違法法規法條
勞基法第23條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2024-01-08
處分日期 : 2023-11-23
違反法規內容
雇主未置備勞工工資清冊，或未將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入工資清冊，或未保存勞工工資清冊5年
處分字號
府社勞字第11216158490號
違法法規法條
勞基法第22條第2項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2023-09-09
處分日期 : 2023-08-10
違反法規內容
未依規定將工資直接給付勞工。
處分字號
府勞動字第11260094041號
違法法規法條
勞動基準法第38條第4項
罰鍰金額
100000
公告日期: 2023-10-05
處分日期 : 2023-08-10
違反法規內容
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
處分字號
北市勞動字第11160288401號
違法法規法條
勞動基準法第38條第4項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2022-12-05
處分日期 : 2022-10-21
違反法規內容
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
處分字號
府社勞資字第1110129898號
違法法規法條
勞動基準法第38條第4項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2022-05-27
處分日期 : 2022-05-27
違反法規內容
勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
處分字號
北市勞動字第10960674341號
違法法規法條
勞動基準法第24條第1項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2020-12-04
處分日期 : 2020-10-27
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分字號
南市勞安字第1090857658號
違法法規法條
勞動基準法第38條第4項
罰鍰金額
20000
公告日期: 2020-08-10
處分日期 : 2020-07-14
違反法規內容
未依規定給予特別休假。